为组织和引导护理人员立足本职岗位勤奋工作，积极开展真情服务、人性化服务，强化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，全面提高女职工队伍的思想素质和业务技能，树立行业新风，推动职业道德建设，决定在我院护理部开展创建区级“巾帼文明岗”活动。为更好地将创建活动与业务工作结合在一起，结合本院实际，特制定本规划及措施：

　　1、提高文明岗成员整体素质。创建领导小组将组织护理人员认真开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，自觉与党中央保持一致，激励和引导提高思想觉悟和政治素质，树立行业品牌，不断适应现代社会对护理人员的要求，从根本上提高护理人员的自身素质。

　　2、开展岗位练兵。结合岗位特点，开展三基知识、急救常规、护理竞赛等活动，以进一步提高业务素质和技能，促进业务工作良性运行。

　　3、注重学历教育。鼓励科室职工参与再教育学习，通过自考、函授、远程教育、在职学习等，积极提高学历层次，提升知识水平。

　　4、讲奉献尽现巾帼爱心。热心参与社会公益活动，组织创建人员参加“志愿者服务”活动，开展敬老助老、帮贫扶困等活动，力所能及地为社会尽一份力量，献一份爱心，展示巾帼风采。